2
« on: August 18, 2011, 02:07:00 am »
Вот еще есть вопрос:
Схема подчиненности сотрудников такая:
Руководитель(не админ)-Менеджер среднего звена-сотрудники
Так вот, нужно чтобы сделать так чтобы руководитель мог назначать задачи менеджеру и менеджер не мог сам из закрывать а только отчитываться через коментарии и прикрепленные документы руководителю, а тот в свою очередь принимал решение закрыть задачу или нет
Такая же схема должна действовать в связке менеджер-сотрудник
При одно ранговой подчиненности руководитель-менеджер или только менеджер-сотрудник это можно сделать через присвоение роли сотрудник вышестоящему и роли гость нижестоящему.
ТЕ при схеме
Руководитель (роль сотрудник)
Менеджер (роль сотрудник)
Сотрудник (роль гость)
Менеджер может запросто закрыть задачу нарезанную руководителем, а при наших объемах руководитель не сможет это отследить
При схеме
при схеме
Руководитель (роль сотрудник)
Менеджер (роль гость)
Сотрудник (роль гость)
менеджер не соможет закрыть задачи поставленные руководителем, но и не сможет поставить задачу сотруднику
Как с этим бороться? В Мегаплане например была реализована очень интересная система подчиненностей для каждой группы и сотрудника можно было выбирать вышестоящих и нижестоящих.
Может здесь можно как то расширить количество ролей